سلام وقتتون بخیر من یه هتل بزرگ و مطرح کار میکردم  متاسفانه اصلا هتل خوبی برای کار نبود..فقط ظاهر هتل خوب بود اما از همه نظر برای کسی که میخواد کارکنه افتضاح بود..از نظر رفتار باپرسنل..از نظر وعده غذایی که متاسفانه اکثر کارهایی که وعده غذایی میدن باپایین ترین کیفیت به نیرو غذا میدن که ندن خیلی بهتره…واز نظر حقوق و دستمزد متاسفانه پول همه رو خیلی کمترداد هرشخصی که اعتراضی داشت قبل استفعااونو اخراج میکرد که به حساب خودش نتونن شکایت کنن و حداقل توی یکماه من شاهد استفعا ۵۰نفربودم اما چون کارگرو کارمندها دنبال حق وحقوق کاملشون نمیرفتن یانمیدونستن تعلق میگیره بهشون اسم این هتل برده نشده زیاد توی اداره کار… هر کارگر حداقل ۱ تا ۲ تومن از حقوق تعیین شده کمتر گرفت بدون احتساب اضافه کاری و… چقدر راحت حق خوری اونم واسه کسایی که از شهر دیگه با این همه سختی اومدن توی جزیره واسه ی کار… توی این هتل ۱۰ساعت کاربود اضافه کاری هم یه وقتایی میدادن به اجبار…مگه کارمندچقدر توان داره آخه!؟این ده ساعت کار به اجبارو کی تعیین کرد حتی حقوق هم به اندازه اداره کاربدون هیچ اضافه کاری و…میدن و تو هربخشی به جای درخواست کارمربوطه چندین کار که وظیفه تو نیست رو به اجبارمیخوان… وضعیت کارتو کیش به کجا داره میرسه چرا کارگر انقدر اذیت بشه تا کارفرما راحتر به هدف هاش برسه…کاش نظارتی بود …