کیش جابز | Kish Jobs

مرجع آگهی استخدام کیش

<< پیام شما >>

روال اشتباه گزینش نیرو در یک مجموعه

سلام جناب صفری ،وقت بخیر
یه مطلبی هست که حتما باید تو رسانه شما به اشتراک گذاشته بشه، دو هفته پیش یکی از هایپرهای زنجیره‌ای جزیره آگهی استخدام گذاشته بودن من رفتم، اصلا سلسله مراتب طی نشد، اولین جا نبود که من میخواستم سرکار برم، قانونش اینه اول من و رزومه‌ام مورد تایید حالا هر تعداد رئیس، مسئول هستن قرار بگیره، اگه اوکی بود و تأیید دادن حالا مدارک بخوان، من رزومه فرستادم تأیید کردن. زنگ زدن سر ظهر حتماً بیا، رفتم با مدیر اون قسمت مصاحبه کردم، گفتن اوکی حالا مدارک بیار. منو دو روز فرستادن دنبال افتتاح حساب، عدم سوءپیشینه، عکس گرفتن، تأیید بیمه,…، اینا رو گرفتم، وقت گذاشتم، هزینه کرایه تاکسی چندین جا پرداخت کردم و…، بردم تحویل دادم، فرداش سر ظهر گفتن مدیر اصلی تهرانه، بیا با ایشون تصویری مصاحبه انجام بده (من چندین بار فقط با تاکسی از نوبنیاد رفتم تا مرکز شهر) مصاحبه صورت گرفت گفتن خبر میدن که دیگه خبر ندادن، خبر ندادنه اصلاً مهم نیست، من لنگ اینکه حتماً اونجا کار کنم نبودم، ولی مجموعه‌ای با این اسم و رسم باید مراحل رو درست انجام بدن، تأییدیه آخر بگیرن بعد مردمو الاف کنن وقت مردم بگیرن. از بانک تا عدم سوءپیشینه
اصلا کارشون صحیح نیست. از کارفرمایان خواهش میکنم برای وقت و حتی هزینه مردم ارزش قائل بشن
ممنون از پیج شما
موفق باشید

لطفاً دیدگاه خود در ارتباط با این پیام را با ما به اشتراک بگذارید 👇

اشتراک در
اطلاع دهید
0 نظرات
بازخوردهای درون خطی
مشاهده همه نظرات